- اهل مشاهده و بازنگری اند.
- رشد را یک مسیر عمیق و تدریجی میبینند.
- و به دنبال تغییر رفتاری و فهم شخصیتر هسند.
کوچینگ و منتورینگ در امکان اثر مشترک برای کسانی طراحی شده که: میل جدیتری به رشد و شکوفایی دارند، میخواهند الگوهای ذهنی و رفتاری خود را دقیقتر ببینند، و ترجیح میدهند مسیر رشدشان متناسب با تجربهی زیستهی خودشان طراحی شود.
در این مسیر بسته به هر فرد یا تیم ممکن است از گفتگو، تمرین، بازخورد، رولپلی، روایت، فیلم و مشاهدهی موقعیتهای واقعی استفاده شود.
هدف فقط بهتر شدن نیست؛ بلکه روشنتر دیدن خود، رابطهها و شیوهی حرکت در زندگی و کار است.
- اهل مشاهده و بازنگری اند.
- رشد را یک مسیر عمیق و تدریجی میبینند.
- و به دنبال تغییر رفتاری و فهم شخصیتر هسند.
امکان اثر مشترک مسیرهای یادگیری را برای تیمها و سازمانها نیز طراحی میکند. با تمرکز بر: مهارتهای نرم، ارتباطات انسانی، هماهنگی تیمی، فرهنگ سازمانی و یادگیری قابل اجرا در فضای واقعی کار
studiozard @ کلیه حقوق محفوظ است.